5ème édition Hello handicap by Korian Du 15 au 17 mai 2023
Aide-soignant(e)s, Infirmier(ère)s, Cuisinier(ère)s, Chefs gérant(e)s et bien d'autres opportunités : 5000 postes sont à pourvoir dans tous les établissements du Groupe Korian !
Du 15 au 17 mai, Korian et Inicea recrutent en CDI et en apprentissage avec Hello handicap, le plus grand salon de recrutement 100% digital
Comment ça marche ?
- Après avoir postulé aux offres sur Hello handicap by Korian
- Les candidat(e)s sélectionné(e)s passeront des entretiens, sans se déplacer, par téléphone, par tchat, avec ou sans retranscription ou interprète en LPC ou en LSF..., les 15, 16 et 17 mai prochains.
- Les candidat(e)s retenu(e)s seront intégré(e)s au process de recrutement Cette 5ème édition de Hello handicap by Korian va permettre au groupe de recruter des milliers de candidats en situation de handicap sur l'ensemble du territoire : Aide-soignant(e)s, Infirmier(ère)s, Cuisinier(ère)s, Chefs gérant(e)s ... en CDI et en apprentissage via les CFA Métiers du soin et CFA des Chefs créés par Korian. Les candidat(e)s ont jusqu’au 10 mai pour s'inscrire sur le salon Hello handicap by Korian et postuler aux offres.
L'apprentissage chez Korian: un parcours personnalisé, rémunéré et ouvert à tous
Rappelons qu'il n'y a pas de limite d'âge pour les apprentis handicapés. Les candidats choisissent cette voie dans le prolongement de leur cursus de formation initiale ou issu d’un autre secteur pour une reconversion.
Pour les candidat(e)s à l’apprentissage au métier d’aide-soignant(e) ou à celui de cuisinier(ère), les avantages sont nombreux. Le parcours leur permet :
- D’obtenir un diplôme et de bénéficier de formations certifiantes complémentaires, prises en charge par Korian
- De renforcer leurs compétences en écrits professionnels
- De maximiser leurs chances de réussites en bénéficiant d’un accompagnement à la professionnalisation
- De se former en étant rémunéré(e)
- D'accéder à un emploi en CDI au sein d'un établissement Korian ou Inicea
Le groupe Korian mène une politique handicap volontariste. Le dispositif « Vie au travail » des personnes en situation de handicap propose un accompagnement individualisé du parcours professionnel : intégration, formation, mobilité, aménagements de poste,
